YOUR COMPANY

Executive search bureau binnen
de commerciële arbeidsbemiddeling- en consultancy branche.

Consultant HR services

Je adviseert organisaties bij de instroom, doorstroom en uitstroom van hun medewerkers.




Functie omschrijving

In deze functie help je mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Je adviseert kandidaten bij hun volgende stap. Je adviseert organisaties bij de instroom, doorstroom en uitstroom van hun medewerkers. Je vindt kandidaten en maatwerk oplossingen voor hun recruitment. Zo realiseer je je doelstellingen en draag je bij aan de groei en bloei van onze opdrachtgever. Dit doe je vanuit de vestiging in Den Haag.

Tot je rol behoort onder andere:

  • Op- en uitbouwen van je eigen accounts
  • Optreden als sparring partner bij vraagstukken op het terrein van in-, door- en uitstroom van medewerkers
  • Searchen en interesseren van kandidaten voor vaste en interim posities
  • Onderhouden van een netwerk van kandidaten
  • Bijdragen aan een plezierige, dynamische en succesvolle werksfeer

Functie eisen

De medewerkers hebben een energieke, flexibele en betrokken instelling. Zij willen aangenaam verrassen en de verwachtingen van de klanten overtreffen. Daarbij zijn de volgende elementen een must:

  • Minimaal 3-5 jaar succesvolle ervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling, acquisitie vind je leuk
  • Passie voor het vak recruitment
  • Vermogen om personele vraagstukken in kaart te brengen en bij te dragen aan maatwerk oplossingen
  • Vakvolwassenheid in de zin van zelfstandigheid en zelfstartend vermogen
  • Creatief omgaan met een veranderende markt
  • Uitgesproken dienstverlenende houding richting klanten én kandidaten
  • Opleiding minimaal (succesvol afgerond) HBO en relevante aanvullende opleiding en training.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Zij verlenen maatwerk diensten op het terrein van recruitment, interim management en loopbanen. Zij werken vanuit ons hoofdkantoor in Den Haag en vanuit flexibele kantoren in onder meer Amsterdam, Den Bosch en Utrecht. Onze opdrachtgever nam het initiatief tot het onderzoek Recruitment Kengetallen en is oprichter van Recruiters United. De 7 habits van Covey staan aan de basis van de bedrijfscultuur.

Arbeidsvoorwaarden

Een goede samenwerking ziet onze opdrachtgever als een kwestie van wederzijdse inzet.

  • Marktconform salaris
  • Grote mate van zelfstandigheid
  • Werkweek minimaal 32 uur
  • Aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een moderne ‘platte’ organisatie waar je invloed kunt uitoefenen op de dienstverlening en de organisatie
  • Enthousiaste, professionele, kwaliteits- én resultaatgerichte collega’s!

Voor meer informatie kan je altijd telefonisch contact met ons opnemen (Your Company, Klaas Nanninga 06-24658341, Ineke Maasakkers 06-28652454) of solliciteer direct. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Locatie

Den Haag

Contactpersoon

Ineke Maasakkers



Deel deze pagina via