Alle vacatures
P&O en HR-supportZZP, 12 maanden met optie tot verlenging 3x 3 maandenVervuld
Projectleider HR21
Purmerend · Noord-Holland
Gemeente Purmerend groeit door naar een gemeente met 100.000 inwoners en werkt aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Voor de overgang van de huidige RATO-methodiek naar HR21 zoeken zij een ervaren Projectleider HR21. Je draagt zorg voor een beheerste en zorgvuldige implementatie en bewaakt de samenhang tussen inhoud, proces, besluitvorming en communicatie. Je werkt nauw samen met team P&O, directie, leidinggevenden, medezeggenschap en externe adviseurs.
Wat ga je doen?
- Regie voeren op de implementatie, optimalisatie en borging van HR21
- Formeren en voorzitten van de projectgroep HR21
- Opstellen en bewaken van het projectplan en de projectplanning
- Coördineren en evalueren van de voortgang en signaleren van risico's en knelpunten
- Rapporteren over voortgang, knelpunten, risico's en resultaten aan directie en team P&O
- Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming
- Adviseren van directie, leidinggevenden, P&O, medezeggenschap en overige stakeholders
- Verzorgen van een overdrachts- en borgingsdocument bij afronding
Wat we van je vragen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met functiewaarderingstrajecten van de HR21-systematiek
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een overheids- of publieke organisatie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden
- Sterk analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit
Wat we bieden
- Opdracht voor 12 maanden met optie tot verlenging 3x 3 maanden
- 16 tot 20 uur per week
- Standplaats Purmerend in de regio Noord-Holland
- Ruimte om vanuit eigen expertise invulling te geven aan de aanpak
- Een organisatiebrede en impactvolle transitieopdracht
Interesse? Zo werkt het
Laat je gegevens achter via 'Solliciteer of vind je match'. We bellen je binnen 24 uur, bespreken deze functie (en eventueel andere opties) en regelen samen de volgende stap. Vrijblijvend.
